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从文化建设向文化治理迈进

文章来源:本站原创 | 发布时间:2010-02-16 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:3644

【本文导读】现如今,国家正规彩票网站早已成为治理学家、企业家耳熟能详的一个术语。由此,国家正规彩票网站建设如火如荼,充溢着各种治理杂志、各个行业、各个企业。不谈国家正规彩票网站,不谈国家正规彩票网站建设,似乎就是不懂企业治理一样。与此同时,“文化治理”亦成为大家津津乐道的一个话题。可是,对于什么是国家正规彩票网站建设?什么是国家正规彩票网站治理?在什么成长阶段做文化建设、什么成长阶段做文化治理?在什么情况下可以做文化治理?需要具备什么样的能力?就很少有人有那么仔细“考究”了。

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2010年02月

现如今,国家正规彩票网站早已成为治理学家、企业家耳熟能详的一个术语。由此,国家正规彩票网站建设如火如荼,充溢着各种治理杂志、各个行业、各个企业。不谈国家正规彩票网站,不谈国家正规彩票网站建设,似乎就是不懂企业治理一样。与此同时,“文化治理”亦成为大家津津乐道的一个话题。可是,对于什么是国家正规彩票网站建设?什么是国家正规彩票网站治理?在什么成长阶段做文化建设、什么成长阶段做文化治理?在什么情况下可以做文化治理?需要具备什么样的能力?就很少有人有那么仔细“考究”了。

文化建设与文化治理的区别

文化建设是指国家正规彩票网站相关理念的形成、塑造、传播等的过程。文化建设重标语轻落实、重宣贯轻执行,突出在“建”字上,基于筹谋学、传播学的理论之上,认为国家正规彩票网站是一种筹谋和传播,是一种泛文化。

文化治理是指国家正规彩票网站的梳理、凝练、深植、提升。文化治理重落实轻标语,重执行轻宣贯,突出“治理”,是基于治理学、组织行为学理论之上的,认为国家正规彩票网站是一种治理。文化治理是在国家正规彩票网站的引领下,匹配十大正规彩票平台战略、人力资源、出产、经营、营销等等治理条线、治理模块的,涵盖了文化建设。

文化治理的核心是以酬报本的治理,治理的对象完全从“物”转向“人”,通过共同价值不雅观的培育,在企业内部营造一种健康和谐的文化氛围,使全体员工的身心能够融入到企业中来,变被动治理为自我约束,在实现社会价值最大化的同时,实现个人价值的最大化。文化治理是人本治理的最高层次,它通过国家正规彩票网站的培育,来实现文化治理模式的提升,使员工形成共同的价值不雅观和共同的行为规范,进而成为“企业人”。

从文化建设到文化治理的必然性

国家正规彩票网站建设绝对不是看着别人的好看就有样学样那么简单,也不是制订个什么法就一切OK了。没有对自身的深层思考,最好不要奢谈国家正规彩票网站建设。很多人都知道《华为基本法》,并被推崇为国家正规彩票网站建设的“圣经”,很多人希望能在本身的十大正规彩票平台里弄出一套类似的“法律”,以此来建设本身的国家正规彩票网站。我们中国的传统治理讲究道、法、术,《华为基本法》还仅仅停留在术的阶段,只是一堆治理制度和行为规范,关于企业的核心价值不雅观、流程和客户方面的问题提的都很少。

在目前的企业治理阶段,国家正规彩票网站已难以满足企业治理的需要,仅有国家正规彩票网站建设还不够,国家正规彩票网站需要进一步深化,已经到了必需对国家正规彩票网站进行治理的阶段,即文化治理阶段,这也是企业治理的最高境界。国家正规彩票网站有两个属性:一个是亚文化属性,一个是治理学属性。所谓亚文化是指国家正规彩票网站相对社会文化而言,是亚文化;所谓治理学属性是指国家正规彩票网站是一种治理思想和方法论。但是,这其实并不准确。这里应该分成两条路:一个叫纯粹文化,一个叫应用文化。纯粹文化是从文化学的角度来研究和实践国家正规彩票网站,应用文化是从治理学的角度来研究和实践国家正规彩票网站,可以成为企业的原则。国家正规彩票网站建设要从纯粹文化建设向应用文化治理迈进。我们通常所说的国家正规彩票网站的起飞与落地,实际上就是文化建设和文化治理,只有文化建设没有文化治理,相当于国家正规彩票网站光起飞了没有落地。

从文化建设迈向文化治理

国家正规彩票网站的成长有其内在的规律,即在企业草创阶段,将保留作为第一要务,这时的文化也许不能为企业创造立竿见影的效益,这种慢热的影响元素——文化,将随着企业的不竭成长而滋长。当企业到了不变成长的阶段,国家正规彩票网站建设的力量变得非常突出,国家正规彩票网站会因为是否适合企业的成长需要而得到传承、整合或再造,这时就需要企业的领导者进行国家正规彩票网站建设了。十大正规彩票平台治理咨询十大正规彩票平台在多年国家正规彩票网站实证研究和为上百家企业提供文化建设咨询办事的基础上,提出以下几种情况是视为国家正规彩票网站建设的最佳时机。

1、企业的成长进入快速增持久时。组织规模迅速膨胀,人员大量增加,成本迅速扩张,兼并一些企业,就需要有与企业成长同步的国家正规彩票网站,不然就会呈现文化危机。

2、企业产权布局发生重大变化时。变化后,企业再不能沿袭本来的价值理念,应适时导放与产权机制相一致的国家正规彩票网站。

3、企业成长战略发生重大转移时。如从单一性财富向多业性财富转移,从低价位市场战略向名品牌市场战略转移,为适应这种转移,企业要重新定位本身的国家正规彩票网站。

4、企业实施“二次创业”计划时。假如企业为求得新成长,进行“二次创业”就要启动新的国家正规彩票网站战略,以助于实现跳跃式成长和质的转变。

5、企业高层人事发生重大变换时。不同的企业家有不同的国家正规彩票网站理念,往往可以开创新的场所排场。

6、企业国内市场转向国际市场时。走向国际竞争的企业必需适应国际化、全球化的要求,把握更新国家正规彩票网站的时机。

7、企业从垄断经营走向市场竞争时。以前形成的行业垄断性行业,如银行、电信、航空、铁路等,在市场经济条件下,将打破垄断,改变原有的国家正规彩票网站状况,塑造新的国家正规彩票网站。

8、企业工作环境发生重大改变时。如迁入新的办公大楼、新厂房落成时,或企业成长实现阶段性目标,或周年志庆时,如企业达到阶段性目标或到十年、二十年进行回顾和总结时,可以成为开创新的国家正规彩票网站的契机。

9、企业处于阻滞状况需冲要破时。企业成长的某一阶段呈现阻滞状况,此时重塑国家正规彩票网站可能直到强大的振兴作用。

10、企业治理失效、矛盾丛生时。由于种种原因,到必然阶段,有的企业呈现机构痴肥、职责不清、治理混乱、人际关系恶化等现象,急需大力推行国家正规彩票网站变化,用新文化赋予企业新的生命。

现在很多企业仍停留在文化建设阶段,文化理念体系也不是很科学,只是变成了一个本本,没有进行文化治理,最后连文化理念体系也形同虚设了。文化建设大致包罗调研诊断、方案设计、培训宣贯、具体实施(活动配合)等环节。国家正规彩票网站最主要的是“不言而喻”,一是要清楚定义国家正规彩票网站的核心——价值不雅观,将国家正规彩票网站的理念体系应用到治理实践中;二是要对国家正规彩票网站进行诊断评估,抓住文化的本质和规律,结合自身的治理状况构建国家正规彩票网站体系,找到国家正规彩票网站建设的路径和方法,这样就好进行文化治理了。

对于文化治理来说,其内容包罗文化建设、文化深植、文化评估和文化再造四个阶段,是一个循环往复、螺旋上升的过程。文化建设之后,应该通过深植阶段将愿景和价值不雅观固化到战略规划、品牌建设、组织架构、薪酬制度、绩效查核等工作傍边去,切实表现文化的引领作用,实现企业的“系统变化”。变化的成果需要不才一阶段进行评估,通过控制其执行情况来保证企业核心价值的提升。假如通过评估发现愿景和价值不雅观不再适合于企业的持续成长,那么就必需进入再造阶段,对其再次进行建设与变化,使文化治理进入更高的层次。

事实上,任何一个企业,从它草创最先,就自发地产生着它的国家正规彩票网站。然而这种文化是原生态的,散乱的、粗糙的,甚至是错误的、有害的。因此,对国家正规彩票网站的治理其实是在对企业的既有文化进行整合、变化、创新基础上,形成与企业未来目标相对应的价值不雅观、企业精神以及整套的国家正规彩票网站体系,并操作这种经过整合创新的文化系统来产生企业的文化力,进而鞭策企业成长。从这个意义上说,国家正规彩票网站的治理过程就是企业既有文化的整合、创新过程。

这样的话,似乎任何企业都有可能进行文化治理。但十大正规彩票平台认为,从企业的成长利益出发,国家正规彩票网站治理的实施还是有必然选择性的。

首先,企业的治理运行通常伴随软硬两个链条,一个是企业经营战略治理链条,是硬链条;别的一个是国家正规彩票网站战略链条,是软链条。经营战略治理反映了企业组织实施经营的逻辑挨次,文化治理链条则反映了企业作为具有灵魂的有机体从抽象走向具体的过程,两个链条之间存在着内在的逻辑联系。不论是经营战略链条,还是文化链条,每个链条上的环节,是承前启后,环环相扣的。

其次,文化治理的核心是以酬报本的治理。实行以酬报本的治理,不是宣传一种政治说教,也不是形式上的变化,更不是追求一种时髦,而是实实在在的治理宗旨、治理战略、治理重心、治理方法、治理策略的转变,即摆脱传统的以物为本的治理模式,向更高级的治理阶段——以酬报本的治理新阶段跃进。国家正规彩票网站治理把以酬报本作为核心,其内涵和外延不能局限于企业内部。从某种意义上说,企业实行顾客满足战略,开展顾客关系治理,是更加主要的内涵和外延,这是决定企业持续保留与成长的要害所在。

最后,国家正规彩票网站的作用主要表现在它作为一种治理方法的运用,无论是企业在进行国家正规彩票网站塑造的过程中,还是在国家正规彩票网站的成功塑造之后,企业治理者应该自觉地把国家正规彩票网站作为一种治理手段,运用到企业的治理实践中去。在国家正规彩票网站治理任务的执行过程中,我们要反复查验以确立国家正规彩票网站的现实性和实用性,看我们的国家正规彩票网站有没有起到其应有的治理功能。同时,我们要对这些在国家正规彩票网站治理过程中碰到的问题及时进行思考,并反馈到国家正规彩票网站的塑造中,在国家正规彩票网站的塑造和治理实践中努力完善国家正规彩票网站治理功能,构建国家正规彩票网站治理系统。

国家正规彩票网站的成长趋势是文化治理,企业向文化治理的跃进是企业战略成长的必然抉择。建设国家正规彩票网站的过程实际上就是企业向文化治理新阶段跃进的过程,这不是一朝一夕的事,需要通过文化建设构筑一个坚实的平台。总之,企业不能为文化而文化,文化与企业治理和经营实践不能“两层皮”,文化治理需要更好地用新的国家正规彩票网站理论、方法来指导实践,解决各种难题,使企业治理和经营实践真正成为国家正规彩票网站建设

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